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【职场贴士】带人带气氛,凡事留三分!

【职场贴士】带人带气氛,凡事留三分!

带人带气氛,凡事留三分!
今周刊访问张小燕的片断

~~你不是要让主管喜欢你,而是要让他需要你 ~~




除了才华,张小燕很要求员工,要有自我反省的能力
:「我很不喜欢员工来和我说:主管或是制作人不喜欢我……。」




在张小燕的观念里,做好自己,绝对比让人喜欢更重要

小燕兵法5招

1 、 带人时,自己要懂,要让人服气。
2、 给员工空间,让他自由发挥,不要一直盯在屁股後面。
3、 不能要求别人对你很好,应该做到让别人觉得你很好。
4、 舍了才能得,要先对别人笑,别人才会对你笑。
5、 威严不在声音,而是在能力。




郑丹瑞写的文章,值得分享 :

急事,慢慢的说;
大事,清楚的说;
小事,幽默的说;
没把握的事,谨慎的说;
没发生的事,不要胡说;
做不到的事,别乱说;
伤害人的事,不能说;
讨厌的事,对事不对人的说;
开心的事,看场合说;伤心的事,不要见人就说;
别人的事,小心的说;自己的事,听听自己的心怎么说;
现在的事,做了再说;未来的事,未来再说。

知人不必言尽 留三分余地与人
 留些口德与己
责人不必苛尽 
留三分余地与人 留些肚量与己
才能不必傲尽 留三分余地与人
 留些内涵与己
锋芒不必露尽 
留三分余地与人 留些深歛与己
有功不必邀尽 留三分余地与人
 留些谦让与己
得理不必抢尽 
留三分余地与人
 留些宽和与己
得宠不必恃尽 
留三分余地与人  留些後路与己
气势不必倚尽 
留三分余地与人
 留些厚道与己
富贵不必享尽 
留三分余地与人 留些福泽与己
凡事不可做尽 甘愿做 欢喜受

存好心、说好话、作好事、结善缘

断桥断在,海升上来的地方....

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