| 工作概述： 负责营销部门合同等文档管理，部门间文件的传递和信息资料的收集工作,制定公司产品安全库存及月销售预算计划工作。 |
| 主要职责： （1） 做好发货回单的收集、编号、归档等管理。 （2） 做好销售合同的编号、归档等管理。 （3） 制定公司产品安全库存。 （4） 编制公司月销售预算计划表。 （5） 做好公司电话的转接工作。 （6） 做好营销部门相关通知、传真等文件的收发与登记。 （7） 管理营销部的文档。 （8） 做好营销费用的登记与跟踪。 （9） 协助市场分部、销售分部经理做好相关信息管理。 （10） 协助市场分部、销售分部经理做好文件的打印。 （11） 负责营销部门的会议记录工作。 （12） 公司领导安排的其他工作事项。 |
| 工作条件： 工作场所： 公司内部 工作环境： 企业内部 |
| 职务晋升方向： 相关分部主管、经理 |
| 职位要件： 教育程度所需执照： 中 专 及 以上 学历， 或相当于 中 专以上学历，主修 物流管理、文秘、或市场营销 专业为佳。 工作经验： 有 1 年以上的 相关工作 经验。 资质要求： (1) 具备良好的口头及书面沟通能力； (2) 具备一定的物流管理、市场营销、财务和文秘等知识； (3) 具备一定的物流管理经验； (4) 能熟练操作办公软件； (5) 沟通协调能力较强； (6) 具备较强的信息分析能力； (7) 高度的工作热情，良好的团队合作精神； (8) 普通话流利， 善于交际，并具有亲和力； (9) 工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。 绩效 |
| 工作概述： 根据年度销售目标，分解月度销售 计划 并组织实施经审批的计划，收集市场信息，为营销策略的拟定提供销售数据支持；建立健全销售网络，做好市场和客户的培育与管理。 |
| 主要职责： （1） 协助销售分部 经理 组织编制年度销售计划及销售费用预算； （2） 根据 年度计划 ， 分解月度计划并组织实施经审批的月度营销工作 ； （3） 实施产品推广活动 ； （4） 严格执行公司销售政策和相关制度 ； （5） 负责 销售 网络的建设 、客情的培育、 业务指导。 （6） 负责 本 区域销售 人员、客户对 产品知识及销售技能培 训； （7） 负责实施客户管理与渠道的开发、拓展 。 （8） 完成 领导 安排的其他工作事项。 |
| 工作条件： 工作场所： 区域市场。 工作环境： 企业内部和外部。 |
| 职务晋升方向： 销售分 部 副 经理 /经理 |
| 职位要件： 教育程度所需执照： 中 专及以上学历，或相当于 中 专以上学历，主修市场营销专业为佳。 工作经验： 2 年以上的相关工作经验，从事快速消费品行业者优先。 资质要求： (1) 有战略性思维，前瞻性管理意识和决策能力。 (2) 对销 售 工作有深刻认知 ，熟悉快消品销售通道。 (3) 良好的沟通、协调、组织能力，良好的客户管理能力。 (4) 具有敏锐的洞察能力和敏捷的反映能力。 (5) 自信心强，且善于社会交际。 (6) 勤于思考，不断学习的上进精神。 (7) 高度的工作热情 ， 良好的团队协作精神及团队管理能力。 (8) 高度的责任感，良好的职业道德，必胜的信心和取得成果的热情。 (9) 熟悉国家相关法律。 (10) 具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的出差。 绩效考评指标： 1)、年、季度销售目标； 2)、年度销售费用； 3)、 年度 利润 ; 4)、其他 。 有意者请速投个人简历，传真：021-57855266，公司邮箱（E-mail)：sales@sh-hs.cn 公司网址http://www.sh-hs.cn |